Руководитель службы охраны РЦ

14 Ноября

от 100 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Софино

Занятость:

Полная занятость

Компания "ДОБРОЦЕН"

Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер!

В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница.

Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия)

В связи с расширением приглашаем к сотрудничеству Руководителя службы охраны РЦ на склад РЦ Софьино.

Обязанности:

Управление службой охраны на РЦ. Планирование графика работы и соблюдение трудовой дисциплины. Постановка задач сотрудникам охраны, по контролю за порядком на РЦ и сохранностью ТМЦ
Настройка и контроль за соблюдением пропускного режима на территорию РЦ, предотвращение проникновений на охраняемый объект.
Оперативная работа по предотвращению хищений ТМЦ. Своевременное информирование руководства компании по нарушениям на территории РЦ, подозрениям в подготовке возможного хищения ТМЦ с РЦ
Урегулирование конфликтных ситуаций между сотрудниками компании в рабочее время на территории РЦ
Помощь Инженеру по ОТ и ТБ по контролю нарушений ОТ и ТБ сотрудниками РЦ, фиксация нарушений и доклад об этом Руководителю РЦ и Руководителю департамента безопасности
Ежемесячная отчетность по выявленным и предотвращенным нарушениям Руководству компании.
Составление нормативных документов, направленных на четкие действия охраны в различных ситуациях. Проведение с дежурными сменами инструктажей;
Проведение плановых и внеплановых проверок несения дежурства охраны на объекте;

Требования:

Обязателен опыт работы в службе безопасности на распределительном центре не менее 3-х лет
Лидерские качества, умение работать с персоналом, нацеленность на результат;
Стрессоустойчивость, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
Руководство командой от 12 человек;

Условия:

Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня;
Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников;
График работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
Стабильный оклад + ежемесячное премирование, ежегодный пересмотр уровня заработной платы;
Коллектив профессионалов, готовых к поддержке и конструктивному деловому взаимодействию,
Развитая корпоративная культура;
Комфортные условия труда.